Start van ons preventieprogramma: elke maand focus op een gezond en vitaal werkklimaat

Met dit programma helpen wij onze klanten om stap voor stap te werken aan gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Door preventie behapbaar te maken en te spreiden over het jaar, zorgen we voor blijvende aandacht en concrete actie.

Waarom een preventieprogramma?

Veel organisaties willen wel aan preventie werken, maar weten niet waar te beginnen. Of het blijft bij losse initiatieven zonder samenhang. Met ons preventieprogramma brengen we structuur aan en zorgen we dat preventie echt onderdeel wordt van het beleid.

Het doel:

• ziekteverzuim voorkomen
• medewerkers gezond en inzetbaar houden
• risico’s tijdig signaleren
• voldoen aan arboverplichtingen
• werken aan een positieve bedrijfscultuur

Elke maand een ander preventiethema

Binnen het preventieprogramma staat elke maand één thema centraal. Denk hierbij aan onderwerpen zoals:

• alcohol, drugs en medicatie (ADM)
• werkdruk en stress
• voeding en beweging
• ergonomie en werkplekonderzoek
• vitaliteitsbeleid
• mentale gezondheid
• verzuim en duurzame inzetbaarheid

Per thema bieden we praktische tools, advies en waar nodig trainingen of bijeenkomsten. Zo blijft preventie levend binnen de organisatie.

Aftrap: Dry Januari & de Preventiescan

We trappen het preventieprogramma af met Dry Januari, gecombineerd met onze Preventiescan.

De Preventiescan

Met de preventiescan brengen we in kaart:

• wat organisaties nu al doen op het gebied van preventie
• waar risico’s en kansen liggen
• welke vervolgstappen passend zijn

Organisaties ontvangen een document met gerichte vragen over preventie. Na het invullen analyseren wij de antwoorden en stellen we een persoonlijk preventieadvies op. Dit advies presenteren we eind januari / begin februari, zodat organisaties direct concrete handvatten hebben om mee aan de slag te gaan.

Dry Januari

Tijdens Dry Januari besteden we extra aandacht aan bewustwording rondom verslavingen op de werkvloer. Dit sluit aan bij het opstellen of aanscherpen van een ADM-beleid en het voeren van het gesprek binnen teams.

Praktisch, preventief en persoonlijk

Wat ons preventieprogramma onderscheidt:

• geen standaardoplossingen, maar maatwerk
• praktische adviezen die passen bij de organisatie
• combinatie van beleid, bewustwording en actie
• focus op zowel werkgever als medewerker



Zo bouwen we samen aan een gezonde werkvloer, stap voor stap.

Preventie als vast onderdeel van je organisatie

Preventie werkt het beste wanneer het structureel wordt aangepakt. Met ons maandelijkse programma zorgen we voor continuïteit, overzicht en duidelijke prioriteiten. Geen losse acties, maar een samenhangende aanpak die bijdraagt aan minder verzuim en meer vitaliteit.

Veelgestelde vragen (FAQ)

Wat is een preventieprogramma?

Een preventieprogramma is een gestructureerde aanpak waarbij organisaties actief werken aan het voorkomen van verzuim en gezondheidsklachten, met aandacht voor zowel fysieke als mentale gezondheid.

Is deelname aan het preventieprogramma verplicht?

Nee, het programma is niet verplicht, maar helpt organisaties wel om invulling te geven aan hun zorgplicht en arbo verantwoordelijkheden.

Wat levert de preventiescan op?

De preventiescan geeft inzicht in de huidige stand van zaken en resulteert in een persoonlijk advies met concrete verbeterpunten.

Voor welke organisaties is dit programma geschikt?

Het preventieprogramma is geschikt voor organisaties van elke omvang en in verschillende sectoren.

Kunnen thema’s worden aangepast?

Ja, de invulling kan worden afgestemd op de organisatie, risico’s uit de RI&E en actuele vraagstukken.

Hoe draagt dit programma bij aan minder verzuim?

Door tijdig risico’s te signaleren, bewustwording te vergroten en structureel te werken aan gezondheid en vitaliteit, wordt verzuim voorkomen of verkort.