Gratis RI&E-training in Urk: zo houd je jouw werkplek veilig én voldoe je aan de Arbowet

6 november 2026

Is jouw RI&E nog actueel? Veel werkgevers twijfelen, en dat is begrijpelijk. De risico-inventarisatie en -evaluatie verdwijnt na het opstellen al snel in een la, terwijl je bedrijf blijft veranderen.

Daarom organiseert YOUR NEXT ARBO op donderdag 26 november een gratis RI&E training in Urk. Trainer Jeroen Sleurink van Practisafe laat je in één middag zien hoe je arbeidsrisico's herkent, aanpakt en voldoet aan de Arbowet. In deze blog lees je wat een RI&E precies is, waarom je hem nodig hebt en wat je tijdens de training leert.


Wat is een RI&E en waarom is hij verplicht?

Een RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie) brengt alle risico's binnen je organisatie in kaart, van fysieke belasting en gevaarlijke stoffen tot werkdruk en ongewenst gedrag. Elke werkgever met personeel is volgens artikel 5 van de Arbowet verplicht om een RI&E te hebben. Dat geldt dus ook voor kleine bedrijven met maar één medewerker.


Bij de RI&E hoort een plan van aanpak. Daarin staat per risico welke maatregel je neemt, wie daarvoor verantwoordelijk is en wanneer het klaar moet zijn. Zonder plan van aanpak is je RI&E niet volledig.


Een paar punten om op te letten:

  • Meer dan 25 medewerkers? Dan moet een gecertificeerde arbodienst of kerndeskundige je RI&E toetsen.
  • 25 medewerkers of minder? Dan mag je in veel gevallen een erkend branche-instrument gebruiken, zonder externe toetsing.
  • Actueel houden. Verandert er iets in je bedrijf, zoals een verhuizing, nieuwe machines, andere werkprocessen of groei, dan moet je de RI&E bijwerken.


Geen actuele RI&E? Dat kan je een boete kosten

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of werkgevers een RI&E hebben. Ontbreekt die, dan kan je een boete krijgen van €450 tot €4.500, afhankelijk van de grootte van je bedrijf. Ook een ontbrekend plan van aanpak kan je een boete opleveren.


Boete bij ontbrekende RI&E

  • Minder dan 5 werknemers: €450
  • 5 tot 500 werknemers: €450 tot €4.500
  • 500 of meer werknemers: €4.500


De boete is eigenlijk niet eens het grootste risico. Zonder goed beeld van de risico's op de werkvloer is de kans op ongevallen, uitval en verzuim groter. Gebeurt er iets, dan kijkt de Arbeidsinspectie ook of je als werkgever je zorgplicht hebt nageleefd. Een actuele RI&E is je beste bewijs dat je dat hebt gedaan.


Wat leer je tijdens de gratis RI&E training?

De training wordt gegeven door Jeroen Sleurink van Practisafe. Hij helpt organisaties dagelijks om veilig en gezond te werken en deelt in deze training zijn kennis uit de praktijk. Geen droge theorie dus, maar handvatten die je de volgende dag al kunt gebruiken.


Na de training:

  • Herken je arbeidsrisico's op de werkvloer en weet je hoe je ze beheerst, zodat je ongevallen voorkomt.
  • Weet je wat de Arbowet van je vraagt en hoe je aan je wettelijke verplichtingen voldoet.
  • Voorkom je boetes doordat je weet wat er in een actuele RI&E en een goed plan van aanpak moet staan.


De training is bedoeld voor ondernemers, leidinggevenden, HR-medewerkers en preventiemedewerkers. Ook als je al een RI&E hebt, is dit een mooi moment om te checken of hij nog klopt.


Praktische informatie en aanmelden

Wanneer: Donderdag 26 november, 14.00 uur

Waar: Kantoor YOUR NEXT ARBO, Griend 10A, 8321 MN Urk

Kosten: Gratis

Trainer: Jeroen Sleurink, Practisafe

Aanmelden: Via corine@yournextarbo.nl


Wil je erbij zijn? Stuur een mail naar Corine en zet je naam, je organisatie en het aantal deelnemers erin. Wacht niet te lang, want vol is vol.

Heb je vragen over de RI&E van jouw organisatie, maar kun je niet op 26 november? Neem dan gerust contact met ons op. YOUR NEXT ARBO denkt graag met je mee.



FAQ - Veelgestelde vragen over de RI&E

Is een RI&E verplicht voor kleine bedrijven?

Ja. Elke werkgever met personeel moet een RI&E hebben, ook als je maar één medewerker in dienst hebt. Alleen zzp'ers zonder personeel zijn vrijgesteld.



Hoe hoog is de boete als ik geen RI&E heb?

De boete loopt van €450 tot €4.500, afhankelijk van het aantal medewerkers. Ontbreekt het plan van aanpak, dan kan ook daarvoor een boete volgen.


Hoe vaak moet ik mijn RI&E bijwerken?

Een RI&E moet altijd actueel zijn. Verandert er iets in je organisatie, zoals nieuwe werkzaamheden, machines of een verhuizing, dan pas je hem aan.


Wat kost de RI&E training van YOUR NEXT ARBO?

Niets, de training op 26 november is gratis. Je meldt je aan via corine@yournextarbo.nl.


Moet mijn RI&E getoetst worden?

Bij meer dan 25 medewerkers moet een gecertificeerde arbodienst of kerndeskundige de RI&E toetsen. Met 25 medewerkers of minder kun je in veel gevallen een erkend branche-instrument gebruiken.

Two people on a chair, one using a laptop beside a stack of books and a mug on the floor.
23 oktober 2026
Arbeidsdeskundig rapport ontvangen? Ontdek welke vervolgstappen je als werkgever moet nemen voor een effectieve re-integratie van je werknemer.
Two women chatting on a pink couch with a laptop in a bright living room
23 oktober 2026
Hoe verloopt een arbeidsdeskundig onderzoek? Ontdek wat je als werkgever kunt verwachten en hoe het onderzoek helpt bij de re-integratie.
Doctor using a laptop at a desk, with a stethoscope around his neck
22 oktober 2026
Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbeidsdeskundige? Ontdek wie welke rol speelt bij ziekteverzuim en re-integratie.
Two people standing by a window in a sunlit room, looking at a framed mirror.
22 oktober 2026
Wanneer laat je een arbeidsdeskundig onderzoek uitvoeren? Ontdek het juiste moment, de voordelen en hoe je re-integratie effectief begeleidt.
Blurred person in a green outfit walking through a cozy living room carrying a white cup
22 oktober 2026
Wat kan je zieke werknemer nog wél? Ontdek hoe een arbeidsdeskundig onderzoek inzicht geeft in passend werk en re-integratiemogelijkheden.
Person sitting on a couch by a bright window, resting their chin on their hand and looking outside.
13 oktober 2026
Twintigers vallen steeds vaker uit door psychische klachten. Wat kun je als werkgever doen aan preventie, mentale gezondheid en het voorkomen van langdurig verzuim? Ontdek praktische tips.
Person holding a beige stone plaque with engraved text outdoors, near a stone wall
13 oktober 2026
Wat betekenen de kabinetsplannen voor 2027 voor werkgevers? Ontdek de belangrijkste ontwikkelingen rondom veilig en gezond werken, preventie en verzuim.
Woman seated in a teal chair, resting her chin on her hand in a bright office lounge.
24 september 2026
Een goed middelenbeleid begint bij de werkcultuur. Ontdek wat de nieuwe Trimbos-handreiking betekent voor jouw alcohol-, drugs- en medicijnbeleid.
Blue European Union flags with yellow stars waving in front of a modern glass building
24 september 2026
Oekraïense medewerkers mogen tot en met 4 maart 2028 in Nederland blijven werken. Ontdek wat de verlenging betekent voor jouw organisatie.
Two people at a table, one typing on a laptop while the other holds a cup of coffee.
11 september 2026
Haalbaarheidsonderzoek Spoor 2: eerst onderzoeken of starten? Ontdek wanneer een onderzoek zinvol is en hoe je een passend traject kiest.
Meer posts