Bespaar tijd met onze slimme koppeling met VerzekeringsInzicht

17 april 2026

Ziekmeldingen invoeren in meerdere systemen? Voor veel werkgevers is het nog dagelijkse praktijk.

Je registreert een medewerker in VerzekeringsInzicht voor de verzekering én opnieuw in onze verzuimsoftware Onvia voor de verzuimbegeleiding. Dat kost tijd en vergroot de kans op fouten.


Goed nieuws: dat kan bij ons een stuk slimmer.


Continu in ontwikkeling voor betere dienstverlening
Wij zijn continu bezig met het verbeteren van onze dienstverlening en het vergroten van de meerwaarde voor onze klanten. Door processen slimmer in te richten en systemen beter op elkaar aan te laten sluiten, helpen we organisaties efficiënter te werken en meer grip te krijgen op verzuim en administratie.


De koppeling tussen VerzekeringsInzicht en Onvia is daar een mooi voorbeeld van.


Slim koppelen = één handeling, alles geregeld
Met deze koppeling hoef je ziek- en herstelmeldingen nog maar één keer in te voeren. De rest verloopt automatisch.

Zodra je een melding doet in VI:


  • wordt je verzekering direct bijgewerkt 
  • komt de melding automatisch bij ons binnen in Onvia 
  • hoef je niets meer dubbel vast te leggen 


Automatische synchronisatie van belangrijke gegevens

De koppeling zorgt ervoor dat alle relevante personeelsgegevens automatisch worden bijgewerkt, zoals:


  • NAW-gegevens van medewerkers 
  • Nieuwe medewerkers 
  • Medewerkers die uit dienst gaan 
  • Mutaties
  • Ziek- en herstelmeldingen 


Zo werk je altijd met actuele en consistente data.


Minder administratie, meer grip
Door dubbele invoer te elimineren:


  • bespaar je tijd op administratieve handelingen 
  • verklein je de kans op fouten 
  • houd je meer overzicht en controle 


En misschien nog wel het belangrijkste: je houdt tijd over voor wat echt belangrijk is.


Samen blijven verbeteren
Deze koppeling is één van de stappen die wij zetten om onze dienstverlening continu te verbeteren. We blijven investeren in slimme oplossingen die het werk voor onze klanten eenvoudiger, efficiënter en betrouwbaarder maken.


Benieuwd wat dit voor jullie oplevert?
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een korte toelichting.



FAQ - Koppeling Onvia en VerzekeringsInzicht

Wat doet de koppeling tussen VerzekeringsInzicht en Onvia?

De koppeling zorgt ervoor dat ziek- en herstelmeldingen automatisch worden doorgezet naar beide systemen, zodat je maar één keer hoeft te registreren.


Wat levert deze koppeling op?

Je bespaart tijd, voorkomt dubbele invoer en verkleint de kans op fouten in je verzuimadministratie.


Welke gegevens worden automatisch gesynchroniseerd?

Onder andere NAW-gegevens, nieuwe en uitdienstmedewerkers, mutaties en ziek- en herstelmeldingen.


Voor wie is deze koppeling interessant?

Voor organisaties die werken met VerzekeringsInzicht en hun verzuim- en HR-processen efficiënter willen inrichten.


Hoe kan ik meer informatie krijgen?

Neem gerust contact met ons op voor een korte toelichting of om de mogelijkheden te bespreken.



Two blurred people walking through a warm-toned living room with a curved wall shelf and sofa.
1 september 2026
Ontdek hoe werkcultuur invloed heeft op ziekteverzuim. Leer welke signalen wijzen op een ongezonde werkcultuur en hoe je verzuim preventief kunt aanpakken.
Person in a cream sweater and white skirt holding a black notebook against a gray wall
1 september 2026
Hoe ontstaat werkcultuur? Ontdek hoe ongeschreven regels, gedrag en gewoontes de sfeer op de werkvloer bepalen en wat je als werkgever kunt doen.
Two people standing at a kitchen counter, washing dishes together
1 september 2026
Hoe tevreden zijn jouw medewerkers écht? Ontdek hoe je medewerkerstevredenheid meet, signalen herkent en zorgt voor meer betrokkenheid, werkplezier en behoud.
Person using a laptop on a table, browsing a website while seated in a pink chair.
1 september 2026
Hoe gezond is de werkcultuur binnen jouw organisatie? Ontdek 7 signalen van een ongezonde werkcultuur en hoe je als werkgever tijdig kunt bijsturen.
Woman seated on a stool in a beige living room, smiling with arms crossed.
1 september 2026
Wat maakt een organisatie écht gezond? Ontdek hoe werkcultuur, leiderschap, werkplezier en duurzame inzetbaarheid bijdragen aan een gezonde organisatie.
Person seated on a white sofa in a beige living room, looking to the side.
15 augustus 2026
Wat kost een spoor 2-traject? Lees meer over de kosten, gemiddelde duur, verplichtingen en waar je als werkgever op moet letten bij een spoor 2-traject.
Two people at a table: one typing on a laptop, the other holding a cup of coffee.
15 augustus 2026
Lees hoe een spoor 2-traject verloopt: van het eerste gesprek en het opstellen van een zoekprofiel tot passend en duurzaam werk buiten de eigen organisatie.
Two people talking beside a table with a laptop in a bright room with large windows
14 augustus 2026
Spoor 1 of spoor 2 bij langdurig verzuim? Ontdek het verschil, wanneer je welk spoor inzet en wat dit betekent voor werkgever en werknemer.
Woman seated with a laptop while another person stands beside her in a living room
7 augustus 2026
Ontdek de top 40 meest risicovolle beroep-sectorcombinaties en leer hoe u als werkgever verzuim voorkomt, risico's beperkt en duurzame inzetbaarheid versterkt.
Two blurred people walk past a beige living room with a curved wall shelf and a sofa.
31 juli 2026
Wat betekent duurzame inzetbaarheid voor uw organisatie? Ontdek hoe u verzuim verlaagt, medewerkers behoudt en duurzame prestaties stimuleert.
Meer posts